2011年10月25日，公司召开2011年领导人员民主生活会，会议以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题。集团公司党委委员、副总经理楼小明，安全生产部副主任刘建军出席会议，公司副总经理李勇、张涛、王新龙，工会主席、纪委委员陈菊娥参加会议，总经理助理曹昌志等6人列席会议。

      公司副总经理李勇首先代表党总支做了2011年民主生活会筹备情况及2010年领导人员民主生活会整改措施落实情况的报告，认真总结了2011年领导人员民主生活会在专题部署、认真学习、征求意见、撰写材料等方面所采取的措施，同时对2011年民主生活会广大员工提给公司党总支的意见和建议进行了逐条说明。

      会上，领导班子成员先后结合个人工作、自我批评及述廉议廉进行了发言，认真回顾了一年来的工作开展情况，相互交流学习心得，梳理了工作中存在的问题，并提出了相应的整改措施。针对基层员工提出的意见和建议进行了说明，部分列为整改项的建议明确责任部门，制定了相应的整改措施。

      随后，班子成员充分发挥“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，紧密联系思想和工作实际进行相互点评，指出各自思想和工作中存在的问题，并深刻剖析思想根源，为更好的提升个人管理水平明确了努力的方向。

      集团公司党委委员、副总经理楼小明做了主要讲话，充分肯定了此次会议的筹备工作，认为征求的意见能够切合公司实际，制定的整改措施具有可操作性，各方面工作细致。并从七个方面对公司下一阶段工作提出了要求：一是希望公司结合企业实际对工作中提出的一些问题认真研究对策，积极践行整改；二是要求班子成员认真应对当前的宏观经济形势，在原材料控制、节能降耗等方面深度挖潜，做实工作；三是加强学习，提升管理水平；四是积极部署，将节能减排政策带来的不利影响降至最低；五是理清思路，及时沟通，做好公司的长远发展工作；六是关爱员工，做好解疑释惑工作，缓解因人员流动带来的思想波动；七是切实做好廉洁从业教育，改进工作方式，确保公司氛围风清气正。

      会议最后组织参会人员对本次民主生活会的质量以及反腐倡廉满意度进行无记名测评，征求列席人员对加强和改进会议的意见和建议。

      此次民主生活会取得较好效果，进一步增强了班子的民主团结，统一了班子对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”理念的思想认识，明确了推进企业科学、健康、稳定发展的努力方向。

        公司召开领导人员民主生活会

集团公司党委委员、副总经理楼小明在领导人员民主生活会上讲话

  公司副总经理李勇在领导人员民主生活会上讲话